Rambler's Top100
Лёгкая версия форума* Виртуальная клавиатура  English  
Molbiol.ru | О проекте | Справочник | Методы | Растворы | Расчёты | Литература | Орг.вопросы
Web | Фирмы | Coffee break | Картинки | Работы и услуги | Биржа труда | Междисциплинарный биологический онлайн-журналZbio-wiki

NG SEQUENCING · ЖИЗНЬ РАСТЕНИЙ · БИОХИМИЯ · ГОРОДСКИЕ КОМАРЫ · А.А.ЛЮБИЩЕВ · ЗООМУЗЕЙ


Темы за 24 часа  [ Вход* | Регистрация* ]  
   



Форум: 
 

Щёлкните, чтобы внести в Избранные Темы* Почему женщины неуспешны на работе -- Как женщины гробят собственную карьеру --
Операции: Хочу стать куратором* · Подписаться на тему* · Отправить страницу по e-mail · Версия для печати*
Внешний вид:* Схема · [ Стандартный ] · +Перв.сообщ.


 
Добавить сообщение в темуСоздать новую темуСоздать голосование
Участник оффлайн! papa Karlo
Постоянный участник



 прочитанное сообщение 07.03.2015 22:15     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #1 множественное цитирование

Почему женщины неуспешны на работе
Как женщины гробят собственную карьеру

что делают женщины, чтобы испортить собственную карьеру. Теперь, зная это, можно прекратить и, наконец, обойти мужчин

1. Женщины извиняются

Женщины на работе извиняются в среднем в 4 раза чаще мужчин. Причем как за свои ошибки, так и за чужие. Женщины любят извиняться даже за то, что не имеет к ним никакого отношения. И особенно женщины любят начинать разговор или деловое письмо с извинений. «Простите, что так долго не отвечала…», «Извините, но я думаю по-другому…». Знакомо? Перестаньте это делать.

Извиняющийся человек автоматически выглядит виноватым, а в деловом мире — еще и слабым. Последите за поведением своих коллег-мужчин. Они извиняются очень редко, если не сказать — никогда. Даже в мелочах.

Опаздывая на встречу, женщина скажет: «Простите, пожалуйста, попала в пробку…» Мужчина же начнет разговор просто словом «пробки». И все. Перешли к делу. Именно поэтому на фоне коллег-мужчин женщина выглядит слабой, неуверенной, а значит, и менее заслуживающей доверия.

2. Женщины спрашивают разрешения
Почему умные люди меняют профессию во время кризиса
Нужно ли вам сменить профессию. Тест

Перед тем как что-то сделать или сказать, женщины любят спрашивать разрешения. Им очень важно удостовериться, что они не заденут чьи-то чувства или что они не выступают за рамки своей должности — или что еще за глупости кишат в ваших, женщины, головах?

«Если вы не против, я бы хотела сказать…», «Разрешите добавить…», «Надеюсь, мне позволено будет поспорить…».

Хватит уже, женщины. У вас с вашими коллегами абсолютно равные права. Если вы хотите что-то сказать — скажите. Если хотите что-то сделать, сделайте.

Спрашивая разрешения, женщина автоматически ставит себя ниже того, кто должен ей «разрешить» высказаться. Мужчине такая глупость даже в голову не придет.

Он изначально уверен (и он в этом прав), что раз уж он здесь работает, то имеет право говорить когда хочет и поступать как считает нужным, не спрашивая ничьего разрешения. Он не выстраивает воображаемую субординацию между собой и коллегами плюс к уже официально существующей. Он не дает коллегам думать, что они могут как-то его контролировать и что-то ему «запрещать».

Поэтому мужчины в среднем выглядят увереннее в себе и, что особенно страшно, более компетентными. Женщины, прекратите позориться!

3. Женщины ждут, пока наберутся опыта, прежде чем устраиваться на новую работу

Проще говоря, женщина никогда не претендует на вакансию, если считает, что ей пока недостает опыта, знаний, навыков — чего угодно. В отличие от вас, мужчины постоянно претендуют на работы, для которых еще недостаточно квалифицированны. Они справедливо полагают, что доберут знаний и навыков по ходу дела. И пока вы учитесь и набираетесь опыта ступенькой ниже, мужчина уверенно шагает вверх по карьерной лестнице.

Ровно так и получается, что вы оказываетесь в ситуации, когда ваш начальник-мужчина смыслит в деле намного меньше вас, зато зарабатывает в два раза больше.

Он в этом не виноват. В этом виноваты вы. Женщина должна научиться рисковать и брать вершины, которые кажутся ей недоступными. Мужчина делает это каждый день. Хватит бояться.

4. Женщина предпочитает сотрудничать, а не соревноваться
Как превратить низкую самооценку в высокую зарплату
Почему женщины должны зарабатывать больше мужчин

Женщины часто забывают, что, несмотря на то что дело у вас общее, ваши коллеги — это в первую очередь ваши соперники, а не товарищи. Мужчина всегда помнит, что, когда придет время кого-то повысить, выберут одного, и важно, чтобы выбрали его.

Мужчина, как бы дружен он ни был с коллегами, всегда знает, что он каждый день соревнуется с ними за это будущее повышение. Женщина же очень любит концентрироваться на том, чтобы быть частью команды, работать командой, сотрудничать, быть друзьями.

Именно поэтому, когда приходит время кого-то повысить, начальник замечает не ее, которая была со всеми и как все, а мужчину, который не забыл чем-то выделиться в работе.

5. Женщины не умеют пиариться

Женщины, в отличие от мужчин, не воспринимают себя как бренд. Они не понимают, что можно и нужно контролировать то, как тебя видят окружающие. Мужчина же часто занимается этим больше, чем непосредственной работой, что приводит его к успеху.

Чем больше мужчина говорит о своих профессиональных достоинствах, тем больше коллеги и начальство привыкают к тому, что он ими обладает. Женщина же предпочтет молча делать свою работу и не высовываться.

Так и получается, что о ваших, женщины, успехах никто не знает, зато все думают, что ваш коллега-мужчина прекрасный переговорщик, отличный составитель документов и творческий организатор. Не потому, что он все это делает лучше вас, а просто потому, что он про это чаще вас говорит.

Всего благодарностей: 2Поблагодарили (2): Felix Stenio, igm
Участник оффлайн! papa Karlo
Постоянный участник



 прочитанное сообщение 07.03.2015 22:19     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #2 множественное цитирование

В продолжение ... многие ли женщины при карьерной неудаче готовы снять себе на ночь 18-мужчин проституток....?

Чтоб оторваться на мужчинах? По-полной программе

.........
Бывший форвард сборной Бразилии Адриано стал главным действующим лицом громкого сексуального скандала, утверждает GIGAfootball.Net.

По информации источника, нападающий, у которого сорвался переход во французский «Гавр», вернулся на родину и решил утешить себя с помощью дам легкого поведения. Сообщается, что Адриано снял на ночь 18 проституток.

Последним клубом футболиста был «Атлетико Паранаэнсе». Ранее игрок выступал в «Интере» и «Роме».
Участник оффлайн! Nastja
Постоянный участник
Новосибирск



 прочитанное сообщение 07.03.2015 23:41     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #3 множественное цитирование

Почему папакарло не вычитывает свои копипасты?

Всего благодарностей: 1Поблагодарили (1): papa Karlo
Участник оффлайн! justme
Участник



 прочитанное сообщение 08.03.2015 00:17     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #4 множественное цитирование

потому что пишет за него бот, поэтому он других в этом подозревает - я уже писала об этом между прочим lol.gif

Всего благодарностей: 1Поблагодарили (1): Fanat justme
Участник оффлайн! Felix Stenio
Постоянный участник
study



 прочитанное сообщение 08.03.2015 00:51     Сообщение для модератора         Фотография  Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #5 множественное цитирование

Ну зачем, зачем нужны повышения. Что может быть лучше интересной и любимой работы.
Участник оффлайн! papa Karlo
Постоянный участник



 прочитанное сообщение 08.03.2015 01:07     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #6 множественное цитирование

таки девушки, а давайте устроим тут феминистскую тусовку... и покажем эти мужикам-начальникам... где таки раки зимуют
Участник оффлайн! Fanat justme




 прочитанное сообщение 08.03.2015 01:11     Сообщение для модератора         Личное письмо
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #7 множественное цитирование

(justme @ 07.03.2015 21:17)
Ссылка на исходное сообщение  потому что пишет за него бот, поэтому он других в этом подозревает - я уже писала об этом между прочим lol.gif

уважаемая justme не обращайте внимания на робота папу карлу
у него портянки копипасты а у Вас оригинальные творческие посты не лишонные глубокого смысла

Всего благодарностей: 1Поблагодарили (1): justme
Участник оффлайн! vb
Постоянный участник



 прочитанное сообщение 08.03.2015 11:00     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #8 множественное цитирование

папа, чё за бред?

Всего благодарностей: 1Поблагодарили (1): Vorona
Участник оффлайн! Fledermaus




 прочитанное сообщение 08.03.2015 14:31     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #9 множественное цитирование

(papa Karlo @ 07.03.2015 21:19)
Ссылка на исходное сообщение  В продолжение ... многие ли женщины при карьерной неудаче готовы снять себе на ночь 18-мужчин проституток....?


и зачем? в чем цимес то? confused.gif
но зато:
... многие ли мужчины при карьерной неудаче готовы вынести пол магазина? lol.gif
Участник оффлайн! vb
Постоянный участник



 прочитанное сообщение 08.03.2015 15:18     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #10 множественное цитирование

(papa Karlo @ 07.03.2015 20:19)
Ссылка на исходное сообщение  В продолжение ... многие ли женщины при карьерной неудаче готовы снять себе на ночь 18-мужчин проституток....?


я как-то водил жену с подругой в театр на "только для женщин" (в некоторых театрах идет как "мужской стриптиз").
так вот с уверенностью могу вам сказать - многие. готовы.
Участник оффлайн! Felix Stenio
Постоянный участник
study



 прочитанное сообщение 08.03.2015 15:25     Сообщение для модератора         Фотография  Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #11 множественное цитирование

плохо быть челом женского пола это по любому
Участник оффлайн! бутанол
Постоянный участник
Новосибирск



 прочитанное сообщение 09.03.2015 10:22     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail  Web-адрес
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #12 множественное цитирование

вообще не соглашусь. Женщины более агрессивны и амбициозны и более мотивированы "казаться а не быть" если женщина становиться завсектором она обязательно попытается получить статус лаборатории для своего сектора, например.

Скорее женщин отбрасывают назад традиции (в прошлом мы имели мир патриархата), дети и приоритеты (для большей части женщин работа не является приоритетом).

Как вариант - более высокая агрессивность женщин приводит к тому что сами женщины отдают предпочтение начальникам-мужчинам.

Всего благодарностей: 3Поблагодарили (3): NMR-guy, papa Karlo, А
Участник оффлайн! vb
Постоянный участник



 прочитанное сообщение 09.03.2015 16:49     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #13 множественное цитирование

у меня было 3,5 начальницы на основной работе и 3-4 на подработках.
уверяю вас - там все, как у мужчин. весь спектр от амбициозных шлюх до трудолюбивых умниц и от клинических идиоток до мудрых евреев.

Всего благодарностей: 2Поблагодарили (2): NMR-guy, А
Участник оффлайн! papa Karlo
Постоянный участник



 прочитанное сообщение 10.03.2015 03:08     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #14 множественное цитирование

Много лет уже идет дискуссия о том, почему так мало женщин можно увидеть на верхних этажах крупных предприятий.
Точно не потому, что хуже образованны, обладаut меньшей квалификацией или меньше чем мужчин.
Долго убеждали предприятия добровольно ввести женскую квоту. Не помогло. Теперь эту квоту ввели законодательно.

Начиная с 2016 года в наблюдательных советах предприятий, чьи акции котируются на биржах, должно быть не меньше 30% женщин. Если подходящая кандидатура не будет найдена, то место остается не занятым. Средние и мелкие предприятия (в Германии это предприятия от 500 до 2.000 сотрудников), а также предприятия с участием государства, должны сами определить эту квоту и регулярно отчитываться.

По другому, похоже, мужчины не понимают.

http://www.tagesspiegel.de/…/frauenquote-besc…/11465088.html
Участник оффлайн! papa Karlo
Постоянный участник



 прочитанное сообщение 10.03.2015 03:09     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #15 множественное цитирование

Наши Зеленые вдруг предложили легализовать марихуану. Продавать ее можно будет только в строго отведенных местах и только тем, кому уже есть 18 лет. Хранить можно будет до 30 грамм. Перспективы у этого дела неплохие. Если SPD поддержит. Могут. http://www.sueddeutsche.de/…/freigabe-von-cannabis-die-grue…
Guest
IP-штамп: frarepyHHQbZE
гость



 прочитанное сообщение Сообщение на английском  19.03.2015 23:09     Сообщение для модератора       
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #16 множественное цитирование

user posted image
Участник оффлайн! А
Постоянный участник
Россия



 прочитанное сообщение 23.03.2015 21:09     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #17 множественное цитирование

Женщины не успешны? Кто Вам сказал такое? confused.gif вас явно дезинформировали. umnik.gif
Участник оффлайн! justme
Участник



 прочитанное сообщение 23.03.2015 23:46     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #18 множественное цитирование

когда же начнут платить пособие женщинам за молодость, проведенную в россии???

Всего благодарностей: 1Поблагодарили (1): papa Karlo
Участник оффлайн! justme
Участник



 прочитанное сообщение Сообщение на английском  23.03.2015 23:53     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #19 множественное цитирование

Holy sh*t forever with uss!
Участник оффлайн! alex017
Постоянный участник



 прочитанное сообщение 24.03.2015 05:55     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #20 множественное цитирование

(Felix Stenio @ 08.03.2015 16:25)
Ссылка на исходное сообщение  плохо быть челом женского пола это по любому

Не плохо.
Что такое успех на работе и кому он нужен?
Я знал успешных женщин, дошедших до верха по лестнице. Только не рады они этому были совсем, тащили свою ношу и пытались сбежать, но пути назад нет, в трудовой значится должность. Это приговор. На должность пониже не берут.
Подняться по этой лестнице означает лишиться спокойной жизни, сна, радостей в жизни.
Женщине важно не подняться куда то там, а подобрать себе мужчину, с которым никуда подыматься не надо, можно спокойно жить и наслаждаться, производить детей, приносить радость.
Также для счастья необходимо почаще убивать в себе зависть. Радоваться тому, что имеете, а не тому, что есть у других.
Участник оффлайн! Diak




 прочитанное сообщение 17.07.2017 21:54     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #21 множественное цитирование

Да все довольно просто, все из-за размера груди. Ведь в первую очередь руководитель будет смотреть на "выделяющиеся формы". Ведь на самом деле, размер имеет значение, посмотрите, например, как 1 размер груди, отличается от 3 размера http://info-size.ru/1-razmer-2-razmer-ili-3-razmer-grudi . И на работе люди в женщинах в первую очередь будут ценить грудь. Все это суждения не мои, а Американских ученых, которые проводили эксперименты, в результате которых пришли к такому выводу. К сожалению, сейчас не могу найти эту статью, если у кого получиться - сбросьте, можно еще разок перечитать её.
Участник оффлайн! Franki




 прочитанное сообщение 13.09.2017 17:03     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #22 множественное цитирование

Потому- что рядом не те мужики, которые могут вдохнавляют на подвиги, скучные и не способные давать эмоции, отсюда и взгляд потухший и отсутствие амбиций, да бабе и не надо работать, она должна разнообразной быть в пастели. Когда рутина, надо уметь развлекаться, для этого не зря придумали KINKY Cirque Party http://kinky-cirque.com/, это сумасшедшие вечеринки для тех кому 18+ и для техб кто ищет " перчинки" в отношениях и чего - то нового даже не имея постоянного партнёра, просто для уверенности, раскрепащения и незабываемого время провождения.

Это СПАМ!
Это сообщение — спам.
Vorona
Участник оффлайн! Bern5
Участник



 прочитанное сообщение 25.09.2017 05:12     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #23 множественное цитирование

(Franki @ 13.09.2017 18:03)
Ссылка на исходное сообщение  Потому- что рядом не те мужики, которые могут  вдохнавляют на подвиги, скучные и не способные давать эмоции, отсюда и взгляд потухший и отсутствие амбиций, да бабе и не надо работать, она должна разнообразной быть в пастели. Когда рутина, надо уметь развлекаться, для этого не зря  придумали KINKY Cirque Party http://kinky-cirque.com/, это сумасшедшие вечеринки  для тех кому 18+ и для техб кто ищет " перчинки" в отношениях  и чего - то нового даже не имея постоянного партнёра, просто для уверенности, раскрепащения и незабываемого время провождения.

Angela Dorothea Kasner
Участник оффлайн! Bern5
Участник



 прочитанное сообщение 25.09.2017 05:14     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #24 множественное цитирование

(Franki @ 13.09.2017 18:03)
Ссылка на исходное сообщение  Потому- что рядом не те мужики, которые могут  вдохнавляют на подвиги, скучные и не способные давать эмоции, отсюда и взгляд потухший и отсутствие амбиций, да бабе и не надо работать, она должна разнообразной быть в пастели. Когда рутина, надо уметь развлекаться, для этого не зря  придумали KINKY Cirque Party http://kinky-cirque.com/, это сумасшедшие вечеринки  для тех кому 18+ и для техб кто ищет " перчинки" в отношениях  и чего - то нового даже не имея постоянного партнёра, просто для уверенности, раскрепащения и незабываемого время провождения.

франки вроди дефушка комсомолка пошла в Германии на четвертый срок beer.gif beer.gif beer.gif jump.gif jump.gif jump.gif
Участник оффлайн! Bern5
Участник



 прочитанное сообщение 25.09.2017 05:15     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #25 множественное цитирование

(Bern5 @ 25.09.2017 06:14)
Ссылка на исходное сообщение  франки вроди дефушка комсомолка пошла в Германии на четвертый срок  beer.gif  beer.gif  beer.gif  jump.gif  jump.gif  jump.gif

нак*** ей мужуки smile.gif
Участник оффлайн! Bern5
Участник



 прочитанное сообщение 25.09.2017 05:26     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #26 множественное цитирование

(Franki @ 13.09.2017 18:03)
Ссылка на исходное сообщение  Потому- что рядом не те мужики, которые могут  вдохнавляют на подвиги, скучные и не способные давать эмоции, отсюда и взгляд потухший и отсутствие амбиций, да бабе и не надо работать, она должна разнообразной быть в пастели. Когда рутина, надо уметь развлекаться, для этого не зря  придумали KINKY Cirque Party http://kinky-cirque.com/, это сумасшедшие вечеринки  для тех кому 18+ и для техб кто ищет " перчинки" в отношениях  и чего - то нового даже не имея постоянного партнёра, просто для уверенности, раскрепащения и незабываемого время провождения.

Франки если вы не умеете управлять Фатерляндом вы будете управлять Муттерляндом wink.gif
Участник оффлайн! Bern5
Участник



 прочитанное сообщение 25.09.2017 05:38     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #27 множественное цитирование

(Bern5 @ 25.09.2017 06:26)
Ссылка на исходное сообщение  Франки если вы не умеете управлять Фатерляндом вы будете управлять Муттерляндом wink.gif

https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%B8%...%B7%D0%B5%D1%80
Участник оффлайн! Sod
Постоянный участник
Москва



 прочитанное сообщение 25.09.2017 12:00     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #28 множественное цитирование

(papa Karlo @ 07.03.2015 20:15)
Ссылка на исходное сообщение  Почему женщины неуспешны на работе
Как женщины гробят собственную карьеру

что делают женщины, чтобы испортить собственную карьеру. Теперь, зная это, можно прекратить и, наконец, обойти мужчин

1. Женщины извиняются

Женщины на работе извиняются в среднем в 4 раза чаще мужчин. Причем как за свои ошибки, так и за чужие. Женщины любят извиняться даже за то, что не имеет к ним никакого отношения. И особенно женщины любят начинать разговор или деловое письмо с извинений. «Простите, что так долго не отвечала…», «Извините, но я думаю по-другому…». Знакомо? Перестаньте это делать.

Извиняющийся человек автоматически выглядит виноватым, а в деловом мире — еще и слабым. Последите за поведением своих коллег-мужчин. Они извиняются очень редко, если не сказать — никогда. Даже в мелочах.

Опаздывая на встречу, женщина скажет: «Простите, пожалуйста, попала в пробку…» Мужчина же начнет разговор просто словом «пробки». И все. Перешли к делу. Именно поэтому на фоне коллег-мужчин женщина выглядит слабой, неуверенной, а значит, и менее заслуживающей доверия.

2. Женщины спрашивают разрешения
Почему умные люди меняют профессию во время кризиса
Нужно ли вам сменить профессию. Тест

Перед тем как что-то сделать или сказать, женщины любят спрашивать разрешения. Им очень важно удостовериться, что они не заденут чьи-то чувства или что они не выступают за рамки своей должности — или что еще за глупости кишат в ваших, женщины, головах?

«Если вы не против, я бы хотела сказать…», «Разрешите добавить…», «Надеюсь, мне позволено будет поспорить…».

Хватит уже, женщины. У вас с вашими коллегами абсолютно равные права. Если вы хотите что-то сказать — скажите. Если хотите что-то сделать, сделайте.

Спрашивая разрешения, женщина автоматически ставит себя ниже того, кто должен ей «разрешить» высказаться. Мужчине такая глупость даже в голову не придет.

Он изначально уверен (и он в этом прав), что раз уж он здесь работает, то имеет право говорить когда хочет и поступать как считает нужным, не спрашивая ничьего разрешения. Он не выстраивает воображаемую субординацию между собой и коллегами плюс к уже официально существующей. Он не дает коллегам думать, что они могут как-то его контролировать и что-то ему «запрещать».

Поэтому мужчины в среднем выглядят увереннее в себе и, что особенно страшно, более компетентными. Женщины, прекратите позориться!

3. Женщины ждут, пока наберутся опыта, прежде чем устраиваться на новую работу

Проще говоря, женщина никогда не претендует на вакансию, если считает, что ей пока недостает опыта, знаний, навыков — чего угодно. В отличие от вас, мужчины постоянно претендуют на работы, для которых еще недостаточно квалифицированны. Они справедливо полагают, что доберут знаний и навыков по ходу дела. И пока вы учитесь и набираетесь опыта ступенькой ниже, мужчина уверенно шагает вверх по карьерной лестнице.

Ровно так и получается, что вы оказываетесь в ситуации, когда ваш начальник-мужчина смыслит в деле намного меньше вас, зато зарабатывает в два раза больше.

Он в этом не виноват. В этом виноваты вы. Женщина должна научиться рисковать и брать вершины, которые кажутся ей недоступными. Мужчина делает это каждый день. Хватит бояться.

4. Женщина предпочитает сотрудничать, а не соревноваться
Как превратить низкую самооценку в высокую зарплату
Почему женщины должны зарабатывать больше мужчин

Женщины часто забывают, что, несмотря на то что дело у вас общее, ваши коллеги — это в первую очередь ваши соперники, а не товарищи. Мужчина всегда помнит, что, когда придет время кого-то повысить, выберут одного, и важно, чтобы выбрали его.

Мужчина, как бы дружен он ни был с коллегами, всегда знает, что он каждый день соревнуется с ними за это будущее повышение. Женщина же очень любит концентрироваться на том, чтобы быть частью команды, работать командой, сотрудничать, быть друзьями.

Именно поэтому, когда приходит время кого-то повысить, начальник замечает не ее, которая была со всеми и как все, а мужчину, который не забыл чем-то выделиться в работе.

5. Женщины не умеют пиариться

Женщины, в отличие от мужчин, не воспринимают себя как бренд. Они не понимают, что можно и нужно контролировать то, как тебя видят окружающие. Мужчина же часто занимается этим больше, чем непосредственной работой, что приводит его к успеху.

Чем больше мужчина говорит о своих профессиональных достоинствах, тем больше коллеги и начальство привыкают к тому, что он ими обладает. Женщина же предпочтет молча делать свою работу и не высовываться.

Так и получается, что о ваших, женщины, успехах никто не знает, зато все думают, что ваш коллега-мужчина прекрасный переговорщик, отличный составитель документов и творческий организатор. Не потому, что он все это делает лучше вас, а просто потому, что он про это чаще вас говорит.

А вы же масон, если мне не изменяет память?
Участник оффлайн! Bern5
Участник



 прочитанное сообщение 25.09.2017 12:10     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #29 множественное цитирование

(Sod @ 25.09.2017 13:00)
Ссылка на исходное сообщение  А вы же масон, если мне не изменяет память?

сод анчапись ант папы он такойже масон как я вольный каменщик smile.gif
Участник оффлайн! Bern5
Участник



 прочитанное сообщение 25.09.2017 12:26     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #30 множественное цитирование

(papa Karlo @ 10.03.2015 04:08)
Ссылка на исходное сообщение  Много лет уже идет дискуссия о том, почему так мало женщин можно увидеть на верхних этажах крупных предприятий.
Точно не потому, что  хуже образованны, обладаut меньшей квалификацией или  меньше чем мужчин.
Долго убеждали предприятия добровольно ввести женскую квоту. Не помогло. Теперь эту квоту ввели законодательно.

Начиная с 2016 года в наблюдательных советах предприятий, чьи акции котируются на биржах, должно быть не меньше 30% женщин. Если подходящая кандидатура не будет найдена, то место остается не занятым. Средние и мелкие предприятия (в Германии это предприятия от 500 до 2.000 сотрудников), а также предприятия с участием государства, должны сами определить эту квоту и регулярно отчитываться.

По другому, похоже, мужчины не понимают.

http://www.tagesspiegel.de/…/frauenquote-besc…/11465088.html

варум девочка Коля пошла на четвертый срок просто нужно вовремя быть девочкой Коля smile.gif
Участник оффлайн! Bern5
Участник



 прочитанное сообщение 25.09.2017 12:40     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #31 множественное цитирование

(Bern5 @ 25.09.2017 13:26)
Ссылка на исходное сообщение  варум девочка Коля пошла на четвертый срок просто нужно вовремя быть девочкой Коля  smile.gif

в нашей исстории валя матвиенко девочка Романова smile.gif
Участник оффлайн! meteo




 прочитанное сообщение 25.09.2017 13:13     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #32 множественное цитирование

(papa Karlo @ 07.03.2015 23:15)
Ссылка на исходное сообщение  Почему женщины неуспешны на работе
Как женщины гробят собственную карьеру

что делают женщины, чтобы испортить собственную карьеру. Теперь, зная это, можно прекратить и, наконец, обойти мужчин

1. Женщины извиняются

Женщины на работе извиняются в среднем в 4 раза чаще мужчин. Причем как за свои ошибки, так и за чужие. Женщины любят извиняться даже за то, что не имеет к ним никакого отношения. И особенно женщины любят начинать разговор или деловое письмо с извинений. «Простите, что так долго не отвечала…», «Извините, но я думаю по-другому…». Знакомо? Перестаньте это делать.

Извиняющийся человек автоматически выглядит виноватым, а в деловом мире — еще и слабым. Последите за поведением своих коллег-мужчин. Они извиняются очень редко, если не сказать — никогда. Даже в мелочах.

Опаздывая на встречу, женщина скажет: «Простите, пожалуйста, попала в пробку…» Мужчина же начнет разговор просто словом «пробки». И все. Перешли к делу. Именно поэтому на фоне коллег-мужчин женщина выглядит слабой, неуверенной, а значит, и менее заслуживающей доверия.

2. Женщины спрашивают разрешения
Почему умные люди меняют профессию во время кризиса
Нужно ли вам сменить профессию. Тест

Перед тем как что-то сделать или сказать, женщины любят спрашивать разрешения. Им очень важно удостовериться, что они не заденут чьи-то чувства или что они не выступают за рамки своей должности — или что еще за глупости кишат в ваших, женщины, головах?

«Если вы не против, я бы хотела сказать…», «Разрешите добавить…», «Надеюсь, мне позволено будет поспорить…».

Хватит уже, женщины. У вас с вашими коллегами абсолютно равные права. Если вы хотите что-то сказать — скажите. Если хотите что-то сделать, сделайте.

Спрашивая разрешения, женщина автоматически ставит себя ниже того, кто должен ей «разрешить» высказаться. Мужчине такая глупость даже в голову не придет.

Он изначально уверен (и он в этом прав), что раз уж он здесь работает, то имеет право говорить когда хочет и поступать как считает нужным, не спрашивая ничьего разрешения. Он не выстраивает воображаемую субординацию между собой и коллегами плюс к уже официально существующей. Он не дает коллегам думать, что они могут как-то его контролировать и что-то ему «запрещать».

Поэтому мужчины в среднем выглядят увереннее в себе и, что особенно страшно, более компетентными. Женщины, прекратите позориться!

3. Женщины ждут, пока наберутся опыта, прежде чем устраиваться на новую работу

Проще говоря, женщина никогда не претендует на вакансию, если считает, что ей пока недостает опыта, знаний, навыков — чего угодно. В отличие от вас, мужчины постоянно претендуют на работы, для которых еще недостаточно квалифицированны. Они справедливо полагают, что доберут знаний и навыков по ходу дела. И пока вы учитесь и набираетесь опыта ступенькой ниже, мужчина уверенно шагает вверх по карьерной лестнице.

Ровно так и получается, что вы оказываетесь в ситуации, когда ваш начальник-мужчина смыслит в деле намного меньше вас, зато зарабатывает в два раза больше.

Он в этом не виноват. В этом виноваты вы. Женщина должна научиться рисковать и брать вершины, которые кажутся ей недоступными. Мужчина делает это каждый день. Хватит бояться.

4. Женщина предпочитает сотрудничать, а не соревноваться
Как превратить низкую самооценку в высокую зарплату
Почему женщины должны зарабатывать больше мужчин

Женщины часто забывают, что, несмотря на то что дело у вас общее, ваши коллеги — это в первую очередь ваши соперники, а не товарищи. Мужчина всегда помнит, что, когда придет время кого-то повысить, выберут одного, и важно, чтобы выбрали его.

Мужчина, как бы дружен он ни был с коллегами, всегда знает, что он каждый день соревнуется с ними за это будущее повышение. Женщина же очень любит концентрироваться на том, чтобы быть частью команды, работать командой, сотрудничать, быть друзьями.

Именно поэтому, когда приходит время кого-то повысить, начальник замечает не ее, которая была со всеми и как все, а мужчину, который не забыл чем-то выделиться в работе.

5. Женщины не умеют пиариться

Женщины, в отличие от мужчин, не воспринимают себя как бренд. Они не понимают, что можно и нужно контролировать то, как тебя видят окружающие. Мужчина же часто занимается этим больше, чем непосредственной работой, что приводит его к успеху.

Чем больше мужчина говорит о своих профессиональных достоинствах, тем больше коллеги и начальство привыкают к тому, что он ими обладает. Женщина же предпочтет молча делать свою работу и не высовываться.

Так и получается, что о ваших, женщины, успехах никто не знает, зато все думают, что ваш коллега-мужчина прекрасный переговорщик, отличный составитель документов и творческий организатор. Не потому, что он все это делает лучше вас, а просто потому, что он про это чаще вас говорит.

изза солидарности с Хилари Анжела отменила Октоберфест в Мюнхене в 2017 smile.gif
Участник оффлайн! Monika Levinsky 362




 прочитанное сообщение 25.09.2017 13:31     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #33 множественное цитирование

(papa Karlo @ 07.03.2015 23:15)
Ссылка на исходное сообщение  Почему женщины неуспешны на работе
Как женщины гробят собственную карьеру

что делают женщины, чтобы испортить собственную карьеру. Теперь, зная это, можно прекратить и, наконец, обойти мужчин

1. Женщины извиняются

Женщины на работе извиняются в среднем в 4 раза чаще мужчин. Причем как за свои ошибки, так и за чужие. Женщины любят извиняться даже за то, что не имеет к ним никакого отношения. И особенно женщины любят начинать разговор или деловое письмо с извинений. «Простите, что так долго не отвечала…», «Извините, но я думаю по-другому…». Знакомо? Перестаньте это делать.

Извиняющийся человек автоматически выглядит виноватым, а в деловом мире — еще и слабым. Последите за поведением своих коллег-мужчин. Они извиняются очень редко, если не сказать — никогда. Даже в мелочах.

Опаздывая на встречу, женщина скажет: «Простите, пожалуйста, попала в пробку…»

Мужчина же начнет разговор просто словом «пробки». И все. Перешли к делу. Именно

поэтому на фоне коллег-мужчин женщина выглядит слабой, неуверенной, а значит, и менее заслуживающей доверия.

2. Женщины спрашивают разрешения
Почему умные люди меняют профессию во время кризиса
Нужно ли вам сменить профессию. Тест

Перед тем как что-то сделать или сказать, женщины любят спрашивать разрешения. Им очень важно удостовериться, что они не заденут чьи-то чувства или что они не выступают за рамки своей должности — или что еще за глупости кишат в ваших, женщины, головах?

«Если вы не против, я бы хотела сказать…», «Разрешите добавить…», «Надеюсь, мне позволено будет поспорить…».

Хватит уже, женщины. У вас с вашими коллегами абсолютно равные права. Если вы хотите что-то сказать — скажите. Если хотите что-то сделать, сделайте.

Спрашивая разрешения, женщина автоматически ставит себя ниже того, кто должен ей «разрешить» высказаться. Мужчине такая глупость даже в голову не придет.

Он изначально уверен (и он в этом прав), что раз уж он здесь работает, то имеет право говорить когда хочет и поступать как считает нужным, не спрашивая ничьего разрешения. Он не выстраивает воображаемую субординацию между собой и коллегами плюс к уже официально существующей. Он не дает коллегам думать, что они могут как-то его контролировать и что-то ему «запрещать».

Поэтому мужчины в среднем выглядят увереннее в себе и, что особенно страшно, более компетентными. Женщины, прекратите позориться!

3. Женщины ждут, пока наберутся опыта, прежде чем устраиваться на новую работу

Проще говоря, женщина никогда не претендует на вакансию, если считает, что ей пока недостает опыта, знаний, навыков — чего угодно. В отличие от вас, мужчины постоянно претендуют на работы, для которых еще недостаточно квалифицированны. Они справедливо полагают, что доберут знаний и навыков по ходу дела. И пока вы учитесь и набираетесь опыта ступенькой ниже, мужчина уверенно шагает вверх по карьерной лестнице.

Ровно так и получается, что вы оказываетесь в ситуации, когда ваш начальник-мужчина смыслит в деле намного меньше вас, зато зарабатывает в два раза больше.

Он в этом не виноват. В этом виноваты вы. Женщина должна научиться рисковать и брать вершины, которые кажутся ей недоступными. Мужчина делает это каждый день. Хватит бояться.

4. Женщина предпочитает сотрудничать, а не соревноваться
Как превратить низкую самооценку в высокую зарплату
Почему женщины должны зарабатывать больше мужчин

Женщины часто забывают, что, несмотря на то что дело у вас общее, ваши коллеги — это в первую очередь ваши соперники, а не товарищи. Мужчина всегда помнит, что, когда придет время кого-то повысить, выберут одного, и важно, чтобы выбрали его.

Мужчина, как бы дружен он ни был с коллегами, всегда знает, что он каждый день соревнуется с ними за это будущее повышение. Женщина же очень любит концентрироваться на том, чтобы быть частью команды, работать командой, сотрудничать, быть друзьями.

Именно поэтому, когда приходит время кого-то повысить, начальник замечает не ее, которая была со всеми и как все, а мужчину, который не забыл чем-то выделиться в работе.

5. Женщины не умеют пиариться

Женщины, в отличие от мужчин, не воспринимают себя как бренд. Они не понимают, что можно и нужно контролировать то, как тебя видят окружающие. Мужчина же часто занимается этим больше, чем непосредственной работой, что приводит его к успеху.

Чем больше мужчина говорит о своих профессиональных достоинствах, тем больше коллеги и начальство привыкают к тому, что он ими обладает. Женщина же предпочтет молча делать свою работу и не высовываться.

Так и получается, что о ваших, женщины, успехах никто не знает, зато все думают, что ваш коллега-мужчина прекрасный переговорщик, отличный составитель документов и творческий организатор. Не потому, что он все это делает лучше вас, а просто потому, что он про это чаще вас говорит.



папа пачиму неуспешны продам Голубое Платье недорого wink.gif
Участник оффлайн! Monika Levinsky 362




 прочитанное сообщение 25.09.2017 13:42     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #34 множественное цитирование

(papa Karlo @ 07.03.2015 23:15)
Ссылка на исходное сообщение  Почему женщины неуспешны на работе
Как женщины гробят собственную карьеру

что делают женщины, чтобы испортить собственную карьеру. Теперь, зная это, можно прекратить и, наконец, обойти мужчин

1. Женщины извиняются

Женщины на работе извиняются в среднем в 4 раза чаще мужчин. Причем как за свои ошибки, так и за чужие. Женщины любят извиняться даже за то, что не имеет к ним никакого отношения. И особенно женщины любят начинать разговор или деловое письмо с извинений. «Простите, что так долго не отвечала…», «Извините, но я думаю по-другому…». Знакомо? Перестаньте это делать.

Извиняющийся человек автоматически выглядит виноватым, а в деловом мире — еще и слабым. Последите за поведением своих коллег-мужчин. Они извиняются очень редко, если не сказать — никогда. Даже в мелочах.

Опаздывая на встречу, женщина скажет: «Простите, пожалуйста, попала в пробку…» Мужчина же начнет разговор просто словом «пробки». И все. Перешли к делу. Именно поэтому на фоне коллег-мужчин женщина выглядит слабой, неуверенной, а значит, и менее заслуживающей доверия.

2. Женщины спрашивают разрешения
Почему умные люди меняют профессию во время кризиса
Нужно ли вам сменить профессию. Тест

Перед тем как что-то сделать или сказать, женщины любят спрашивать разрешения. Им очень важно удостовериться, что они не заденут чьи-то чувства или что они не выступают за рамки своей должности — или что еще за глупости кишат в ваших, женщины, головах?

«Если вы не против, я бы хотела сказать…», «Разрешите добавить…», «Надеюсь, мне позволено будет поспорить…».

Хватит уже, женщины. У вас с вашими коллегами абсолютно равные права. Если вы хотите что-то сказать — скажите. Если хотите что-то сделать, сделайте.

Спрашивая разрешения, женщина автоматически ставит себя ниже того, кто должен ей «разрешить» высказаться. Мужчине такая глупость даже в голову не придет.

Он изначально уверен (и он в этом прав), что раз уж он здесь работает, то имеет право говорить когда хочет и поступать как считает нужным, не спрашивая ничьего разрешения. Он не выстраивает воображаемую субординацию между собой и коллегами плюс к уже официально существующей. Он не дает коллегам думать, что они могут как-то его контролировать и что-то ему «запрещать».

Поэтому мужчины в среднем выглядят увереннее в себе и, что особенно страшно, более компетентными. Женщины, прекратите позориться!

3. Женщины ждут, пока наберутся опыта, прежде чем устраиваться на новую работу

Проще говоря, женщина никогда не претендует на вакансию, если считает, что ей пока недостает опыта, знаний, навыков — чего угодно. В отличие от вас, мужчины постоянно претендуют на работы, для которых еще недостаточно квалифицированны. Они справедливо полагают, что доберут знаний и навыков по ходу дела. И пока вы учитесь и набираетесь опыта ступенькой ниже, мужчина уверенно шагает вверх по карьерной лестнице.

Ровно так и получается, что вы оказываетесь в ситуации, когда ваш начальник-мужчина смыслит в деле намного меньше вас, зато зарабатывает в два раза больше.

Он в этом не виноват. В этом виноваты вы. Женщина должна научиться рисковать и брать вершины, которые кажутся ей недоступными. Мужчина делает это каждый день. Хватит бояться.

4. Женщина предпочитает сотрудничать, а не соревноваться
Как превратить низкую самооценку в высокую зарплату
Почему женщины должны зарабатывать больше мужчин

Женщины часто забывают, что, несмотря на то что дело у вас общее, ваши коллеги — это в первую очередь ваши соперники, а не товарищи. Мужчина всегда помнит, что, когда придет время кого-то повысить, выберут одного, и важно, чтобы выбрали его.

Мужчина, как бы дружен он ни был с коллегами, всегда знает, что он каждый день соревнуется с ними за это будущее повышение. Женщина же очень любит концентрироваться на том, чтобы быть частью команды, работать командой, сотрудничать, быть друзьями.

Именно поэтому, когда приходит время кого-то повысить, начальник замечает не ее, которая была со всеми и как все, а мужчину, который не забыл чем-то выделиться в работе.

5. Женщины не умеют пиариться

Женщины, в отличие от мужчин, не воспринимают себя как бренд. Они не понимают, что можно и нужно контролировать то, как тебя видят окружающие. Мужчина же часто занимается этим больше, чем непосредственной работой, что приводит его к успеху.

Чем больше мужчина говорит о своих профессиональных достоинствах, тем больше коллеги и начальство привыкают к тому, что он ими обладает. Женщина же предпочтет молча делать свою работу и не высовываться.

Так и получается, что о ваших, женщины, успехах никто не знает, зато все думают, что ваш коллега-мужчина прекрасный переговорщик, отличный составитель документов и творческий организатор. Не потому, что он все это делает лучше вас, а просто потому, что он про это чаще вас говорит.

http://starandstar.ru/goluboe-plate-moniki...h-dollarov.html
Участник оффлайн! Sod
Постоянный участник
Москва



 прочитанное сообщение 25.09.2017 15:06     Сообщение для модератора         Личное письмо  Отправить e-mail
Цитировать Поместить сообщение в колонку новостей  URL #35 множественное цитирование

(Bern5 @ 25.09.2017 10:10)
Ссылка на исходное сообщение  сод анчапись ант папы он такойже масон как я вольный каменщик  smile.gif

Что сразу "анчапись"? Я может хочу своё почтение выразить.

Сообщение было отредактировано Sod - 25.09.2017 15:32

*




Кнопка "Транслит" перекодирует
текст из транслита в кирилицу.
Правила перекодировки здесь;
текст в квадратных скобках'[]'
не преобразуется.
Имя:

 преобразовывать смайлики · показать смайлики
Назначение кнопок:

   Поблагодарить автора сообщения — поблагодарить автора
   Удалить сообщение — удалить
   Редактировать сообщение — редактировать
   Поместить сообщение в колонку новостей — поместить в колонку новостей
   Цитировать — цитировать сообщение
   не входит в цитирование/входит в цитирование — цитировать несколько
   Отметить СПАМ-сообщение — обозначить спам
   Сообщение для модератора — связь с модератором
   Участник онлайн!/Участник оффлайн! — автор онлайн/оффлайн
   Фотография — фотография автора

   - остальные обозначения -
 
   *
« Предыдущая тема · Беседа · Следующая тема »
Быстрый ответДобавить сообщение в темуСоздать новую тему

Rambler   molbiol.ru - методы, информация и программы для молекулярных биологов              

 ·  Викимарт - все интернет-магазины в одном месте  ·  Доска объявлений Board.com.ua  · 
--- сервер арендован в компании Hetzner Online, Германия ---
--- администрирование сервера: Intervipnet ---

Хеликон · Диаэм · ИнтерЛабСервис · Beckman Coulter · SkyGen · ОПТЭК · BIOCAD · Евроген · Синтол · БиоЛайн · Sartorius · Химэксперт · СибЭнзим · Tecan · Даниес · НПП "ТРИС" · Биалекса · ФизЛабПрибор · Genotek · АТГ Сервис Ген · Биоген-Аналитика
Ваш форум  ·  redactor@molbiol.ru  ·  реклама  ·  Дата и время: 19.10.17 08:35
Bridged By IpbWiki: Integration Of Invision Power Board and MediaWiki © GlobalSoft